【書評】３５歳の教科書

どのような人にお勧めか

• 社会や仕事に漠然とした不安を抱えている人
• 「この先の人生」を真剣に考え始めている30代〜50代のビジネスパーソン

要旨

今までの成長社会から成熟社会に変わってしまった現代では、30代の生き方、考え方も変えて生きていかなければならいことを教えてくれる。成長社会と成熟社会の相違点を理解でき、どのように考えて行動すれば良いか学ぶことができる。

学んだこと・気づき

1. 社会構造と時代の変化

• 成熟社会では「多様」「複雑」「変化が激しい」ことが特徴。
• 「みんな一緒」の時代から「それぞれ一人一人」へ大きくシフト。
• モノによる幸福が崩れ、価値観が個人ごとに異なる時代に。
• 「みんなで幸せになれるモデル」はもはや存在せず、個人が自分で幸福を見出す必要がある。

2. 自立と生き方の選択

• 「正解主義」から「修正主義」へ移行すべき。
• 他人に相談しない覚悟が大事。最初の2秒の直感で決断する。
• 主体的に生きるには、自分で判断し、責任を取ること。
• 自分自身のライフストーリーを語れる人間になることが重要。

3. 働き方とキャリアの変革

• 組織の一員でいることは、外の世界で通用しないリスクもはらむ。
• 「企業人」「起業人」「寄業人」の３タイプがあり、寄業人＝新しい働き方。
• フェローのように特化スキルを活かして、自由と裁量を得る働き方が理想。
• 会社員もビジネススクールと捉え、個人ブランドを育てる場とする発想が必要。

4. 時間とエネルギーの配分

• 3000時間のうち1000時間を本業、残り2000時間を戦略的に活用。
• 家族や学び、ネットワーク作りにも時間を割く。
• 忙しさに飲まれるのではなく、使い方を自分で選ぶ。
• 「時間」と「借金（負債）」の管理が今後の人生の鍵。

5. 自己投資とスキル形成

• 1万時間をかけてスキルを磨くことが才能の正体。
• 余計な成功体験を削ぎ落とし、本質の武器に集中すべき。
• 「手数を出したほうが勝ち」の時代。失敗を恐れず行動を重ねる。
• クリティカル・シンキング（複眼思考）は、変化対応の必須スキル。

6. ネットワークとコミュニティ

• 金より「知恵」を借りられるネットワークが資産。
• 名刺・肩書きではなく「素の自分」の魅力が問われる時代。
• 地域社会への参加は、最も安価で効果の高い道場。
• 他者との感動共有、失敗談の共有が信頼を生み、ネットワークを強化。

7. 家族・人間関係・結婚観

• 家族との語らいや共通体験を積む時間が長期的資産となる。
• 結婚生活はベクトル合わせの連続。「正解」よりも「修正」重視。
• 肩書きや役職では子供に響かない。素の自分で評価される。
• 幸せな結婚生活も自己変化と他者尊重の中にある。

8. 教養・文化と学び直し

• 読書や文化活動は、思考と人間性を豊かにする自己投資。
• 地域の対話の場（夏祭り、商店街）こそ意見交換の実践の場。
• 教育にもディベートやロールプレイ、複眼思考が必要。
• 自分の舞台を自分で演出する＝人生のプロデューサー意識が重要。

9. 組織と自由のジレンマ

• 管理職になるほど「自由」が失われ「自分の仕事」ができなくなる。
• SSK（総会・接待・会議）に追われ、本質的な仕事を失う構造がある。
• 組織内で自営業者のように生きるには、特化スキルが不可欠。
• 「虚飾（肩書き＋権力＋予算）」より「実力」を磨くことが優先。

10. 幸福の再定義

• 自分が納得する「納得解」を導く人生観が幸福のカギ。
• メディアや既存の成功モデルに踊らされない独自性が重要。
• 小さな感動を与え合い、日常の輝きを見つけること。
• 自分の幸福は自分で定義し、他人の評価とは切り離すべき。

今後にどう活かすか

これからの成熟社会では、自分が主役であり、自分を見つめ直して、本当に自分がやりたいことを追求していく。